A China determinou a suspensão imediata do registo e aprovação de novas aplicações de investimento de empresas chinesas nos Estados Unidos, conforme informado por fontes da Bloomberg, em resposta ao aumento do clima de incerteza e pressão geopolítica entre as duas potências . Motivações por trás da medida: A iniciativa visa fortalecer a posição de Pequim em negociações futuras com Washington, criando maior poder de barganha. Surge num momento em que os EUA impõem restrições rigorosas a investimentos chineses, especialmente em sectores como tecnologia, infraestrutura e energia, com base em alegações de risco à segurança nacional. Consequências previstas: O movimento vai dificultar planos de expansão internacional de empresas chinesas, reduzindo a diversificação de mercados. Mesmo os investimentos já aprovados ou compromissos anteriores continuam ativos, mas novas operações estão suspensas. A medida reforça uma estratégia de contenção econômica recíproca, evidenciando uma disputa territorial no plano financeiro. Contexto mais amplo da disputa EUA-China: Em paralelo, os EUA aumentaram seu controle sobre investimentos chineses em setores estratégicos, via agência CFIUS, como resposta às ameaças percebidas à segurança nacional de Washington . O endurecimento das aprovações regula o capital de transição entre os países e marca uma tendência de retirada estratégica de capitais chineses dos EUA, especialmente por fundos estatais e privados . Essa postura aparece em meio a restrições simultâneas impostas por Pequim a exportações estratégicas nos EUA, criando um impasse multiprofético. Fonte: Valor, com base em levantamentos e relatórios internacionais
Jensen Huang: “Dor e Sofrimento” como caminho para a excelência na Nvidia
O CEO da Nvidia, Jensen Huang, revelou ao Times of India que usa frequentemente as palavras “pain and suffering” (dor e sofrimento) no ambiente corporativo. Segundo ele, esses elementos são essenciais para desenvolver resiliência, caráter e excelência em uma equipe de alto desempenho. “Pessoas com expectativas muito altas geralmente têm resiliência muito baixa. Não sei como ensinar isso, a não ser… espero que você sofra.” Huang acredita que o sucesso não vem apenas da inteligência, mas da capacidade de suportar fracassos, aprender com eles e voltar mais forte. Para ele, empresas de vanguarda precisam de pessoas que transformem obstáculos em combustível para inovação. O que isso significa? Lições para líderes e profissionais Fonte: Times of India
Por que os processos selectivos tradicionais falham com a Geração Z?
De acordo com o Valor, os métodos clássicos de recrutamento estão cada vez menos eficazes para atrair e reter os jovens talentos da Geração Z, gerando impactos negativos nas organizações. Principais falhas dos processos tradicionais 1. Processos lentos e burocráticos 2. Foco exagerado em diplomas e experiências 3. Falta de comunicação e experiência negativa ao candidato 4. Entrevistas longas e redundantes 5. Desconexão entre expectativas da Geração Z e as práticas da empresa Como melhorar e atrair jovens talentos? Empresas que adoptam tecnologia de recrutamento, processos baseados em competências (skills-based), e oferecem uma experiência ágil e transparente conseguem atrair melhor a Geração Z e se destacar num mercado competitivo. Fonte: Valor
84% dos CMOs enfrentam disfunção estratégica, aponta estudo da Gartner
Segundo uma pesquisa com 403 Chief Marketing Officers realizada entre outubro e novembro de 2024, 84 % dos CMOs relatam altos níveis de disfunção estratégica nas suas organizações, condição ligada a objectivos corporativos confusos, numerosos ou contraditórios . Impactos directos da disfunção estratégica O que está por trás da disfunção? A estratégia de marketing é frequentemente diluída por múltiplas prioridades corporativas, tornando difícil definir um rumo claro. Marcas que ficam presas na execução reactiva, em vez de acções antecipativas, tendem a perder fôlego diante da volatilidade do mercado . Como CMOs podem recuperar influência estratégica? Segundo a Gartner, três acções essenciais podem virar o jogo: 1. Unir estratégia e execução: criar processos para ligar os objectivos empresariais às operações de marketing. 2. Liderar com diferenciação: usar dados e insights de mercado para formular estratégias que realmente antecedam necessidades do cliente. 3. Investir na jornada do consumidor: priorizar pontos de contacto que gerem retorno financeiro e moldem experiências memoráveis. Fonte: Eco
O que aconteceu com a DeepSeek, a IA que abalou o mercado e agora é deixada de lado?
A DeepSeek, startup chinesa fundada por Liang Wenfeng, emergiu em janeiro de 2025 com o modelo R1, que ganhou destaque por entregar desempenho comparável ao GPT‑4/LLAMA por uma fração do custo (US$ 6 milhões contra até US$ 100 milhões dos modelos ocidentais). O impacto foi imediato: Queda histórica nas ações de empresas como Nvidia, com perdas de até US$ 600 bilhões em um único dia. A DeepSeek foi vista como um desafio direto ao domínio das big techs americanas, levando analistas a repensar a lógica de gastos com infraestrutura de IA. Por que a DeepSeek perdeu força? Investigações de privacidade e bloqueios regulamentares: Países como Alemanha, Itália, Portugal, França, Holanda e Coreia do Sul iniciaram restrições ou baniram oficialmente o aplicativo devido a supostas violações do GDPR e riscos de transferência ilegal de dados. Questionamentos sobre eficácia dos custos: Embora anunciado como ultra econômico, há sinais de que o investimento real pode ter ultrapassado US$ 1,6 bilhão e envolvido dezenas de milhares de GPUs Nvidia, colocando em dúvida as alegações de custo-benefício. Déficit de performance confiável: Um estudo mostrou que o chatbot falhou em fornecer respostas confiáveis em 83% dos testes jornalísticos, ocupando a 10ª posição em desempenho entre 11 concorrentes auditados pela NewsGuard. Estratégia de crescimento contida: A equipe reduziu o foco comercial, preferindo investir em pesquisa e criticar financiamentos externos. O desenvolvimento de novos modelos (R2 e V4) ainda está em curso, mas sem pressa. Apesar da estreia impressionante e modelo de código aberto (open-source), hoje a DeepSeek enfrenta sérias barreiras geopolíticas e regulatórias que prejudicaram sua penetração global, especialmente em mercados críticos como Europa e EUA. Mesmo sendo considerada uma inovação disruptiva, a falta de confiança e infraestrutura local dificultou sua adoção em larga escala. Em síntese: a DeepSeek mostrou ao mundo que a IA pode ser disruptiva com menos recursos, mas também evidenciou que sem respaldo regulatório, performance estável e escala, até as maiores promessas podem ficar confinadas à sombra das gigantes ocidentais. Fonte: IGN Brasil
Google Drive recebe recursos ao estilo YouTube e fica muito mais prático
O Google Drive introduziu uma nova interface de reprodução de vídeos no navegador, com ferramentas inspiradas no YouTube para melhorar a experiência do utilizador: Estes recursos já estão disponíveis para novos vídeos uploadados, e devem ser implementados para todos até agosto de 2025. A novidade agiliza a navegação e torna o Google Drive ainda mais eficiente para gerir conteúdo audiovisual. Fonte: diversos sites de tecnologia
Geração Z surpreende e prioriza crescimento na carreira
Uma recente pesquisa com mais de 32 000 jovens entre 15 e 30 anos, conduzida pela JBS e divulgada pelo Poder360, revelou que 60% da Geração Z escolhem empresas com base nas oportunidades de crescimento e aprendizagem, superando critérios como salário e benefícios. O que motiva a Geração Z? O que as empresas devem oferecer? 1. Programas de desenvolvimento estruturado, como os da JBS (Evoluir, Germinare VET, etc.). 2. Ambiente inclusivo e colaborativo, com cultura de propósito e equidade. 3. Flexibilidade de trabalho (híbrido/remoto), 70/80 % da Geração Z valoriza essa autonomia. 4. Feedback consistente e mentorias, incluindo o uso de ferramentas modernas como IA para desenvolver competências. Fonte: Pesquisa “Jovens JBS” via Poder360
13 carreiras do futuro impulsionadas pela Inteligência Artificial
Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025 do Fórum Econômico Mundial, estima‑se que a IA gere 170 milhões de novos empregos até 2030, enquanto 92 milhões serão eliminados, um saldo positivo de 78 milhões de empregos . Para ser competitivo nesse cenário, é essencial desenvolver competências que complementem a tecnologia, e não apenas funcionem à sua mercê. Profissões emergentes com forte demanda: Ferramentas e Soft Skills essenciais: Para jovens e profissionais em transição: A inteligência artificial não veio para substituir, mas para transformar. O futuro pertence a quem souber unir tecnologia, ética e propósito. Fonte: O Tempo/EdiCase
Ordem dos Médicos critica corte de subsídios a estagiários de Medicina em Moçambique
A Ordem dos Médicos de Moçambique considerou “incoerente e preocupante” a decisão do Governo de suspender os subsídios aos estudantes do 6.º ano de Medicina durante o estágio clínico . Pontos principais: Os subsídios, estabelecidos em 2004, destinavam-se a reconhecer o papel essencial dos estagiários e a ajudar nas despesas (transporte, alimentação, EPI etc.) . Gilberto Manhiça, bastonário da Ordem, alertou que a medida pode comprometer a qualidade da formação e o futuro do sistema de saúde . O Governo alega falta de fundos e impôs uma suspensão “irreversível” dos subsídios . A Ordem pede que se explorem parcerias público‑privadas e se reabram canais de diálogo com os estudantes e a sociedade . A decisão gera preocupação entre os futuros médicos e entidades representativas, que alertam para o risco de desestímulo na carreira médica e um possível impacto negativo na capacidade do SNS de formar profissionais qualificados. Fonte: O País/Diário Económico
Termina reabilitação de ponte entre Boane e Marracuene com inauguração prevista ainda este mês
Segundo o Integrity Magazine, o Governo de Moçambique concluiu as obras de reabilitação da ponte sobre o rio Umbeluzi, na ligação entre as áreas de Boane e Marracuene. A inauguração oficial do novo troço está marcada para final de julho, e marca um avanço significativo na infraestrutura local. Impactos e benefícios esperados: Melhoria na conectividade: o restabelecimento da ligação rodoviária garante mais fluidez no tráfego entre as duas zonas, reduzindo tempos de deslocação Apoio à economia local: com transporte facilitado, aumenta a circulação de mercadorias e beneficia sectores como agricultura e comércio Segurança reforçada: o novo pavimento e reforço estrutural garantem uma passagem com mais estabilidade e menos riscos para condutores e peões Integração regional: a obra insere-se num plano estratégico de desenvolvimento urbano e infraestruturas, alinhado à coesão territorial A reabilitação da ponte é vista pelas comunidades como um marco para o desenvolvimento sustentável, melhorando percepções de mobilidade e promovendo oportunidades socioeconómicas entre os distritos conectados. Fonte: Integrity Magazine
