Segundo a Fortune, o ex-pesquisador da OpenAI, Lucas Beyer, reagiu com ceticismo às notícias de que a Meta estaria a oferecer até US$ 100 milhões em bónus de contratação para atrair talentos em inteligência artificial. Em declarações públicas, Beyer afirmou que esses valores são exagerados e pouco representativos da realidade da maioria dos pesquisadores do sector.
Destaques da declaração:
- Beyer descreveu os números como “enganosos”, sugerindo que são casos isolados e usados como estratégia de marketing corporativo.
- Ele destacou que muitos pesquisadores optam por trabalhar em projetos com impacto ético e científico, e não apenas por incentivos financeiros.
- A discussão reacende o debate sobre a “guerra por talentos” em IA, com gigantes como Meta, Google, OpenAI e Anthropic competindo por profissionais de ponta.
- Beyer também alertou para o risco de desinformação quando números astronómicos como esse ganham destaque sem contexto, alimentando expectativas irreais sobre o mercado de trabalho em tecnologia.
A resposta do ex-OpenAI contrasta com o esforço da Meta em reconstruir sua reputação no campo da IA, sinalizando que o prestígio e os propósitos de trabalho continuam a ser factores determinantes para atrair os melhores talentos, e não apenas dinheiro.
Fonte: Fortune
